Vi är kommunikationsbyrån från Hälsingland som är specialiserad inom B2B.

Ohappa gruppbild

Det som skiljer oss från många andra byråer därute är tre små ord –okomplicerad, orädd och odryg.

Okomplicerad betyder att vi vill vara enkla att ha att göra med. Det finns ingen anledning att krångla till saker i onödan.

Orädd står för kreativitet och kräver både mod och lyhördhet, men också för att vi står med båda fötterna på jorden och är modiga nog att våga säga ifrån när det behövs.

Odryg betyder för oss att vara prestigelös, ödmjuk och personlig, men också att verka för det goda – både i relationer och i arbetet.

ohappa är medlem i branschorganisationen Sveriges Kommunikationsbyråer Komm och har medarbetare med ARU-kompetens (auktoriserad reklamutgivare).

Välkommen till en okomplicerad, orädd och odryg kommunikationsbyrå.

Vi förstår dig.

Det finns gott om byråer som erbjuder liknande tjänster som vi. Så vad är det som gör att våra samarbeten ofta fungerar så bra?

Våra kunder brukar säga att vi sätter oss in i deras verklighet. Att vi tar oss tid att förstå verksamheten, lyssna på ledningens mål och riktning, kartlägga marknaden och prata med både medarbetare och kunder. Det är där samarbetet tar form – och där grunden läggs för något som håller över tid.

Hör av dig till oss. Vi förstår dig.

Johan och Marica på farstukvist

Så här kan vi samarbeta

  • De flesta samarbeten med oss tar sin början i något konkret. En ny webb. En uppdaterad visuell identitet. En kampanj som ska få fart på försäljningen, eller ett projekt som stärker arbetsgivarvarumärket. Ibland handlar det om digitala utbildningar, ibland om en lansering som behöver landa rätt.

    Gemensamt för projekten är att de har ett tydligt mål och en tydlig tidsram.

    För enskilda projekt tar vi fram en offert, eller jobbar på löpande taxa när allt inte går att förutse från start. Och om vi ska vara ärliga: många av våra längsta och bästa samarbeten började just så här – med ett avgränsat projekt som satte bollen i rullning.

    Så här jobbar vi

    Har ni redan en projektledare som håller i trådarna, eller vill ni att vi tar taktpinnen? Båda funkar lika bra. Det viktiga är att det är tydligt vem som gör vad – och att arbetet rör sig framåt utan onödigt krångel.

    När vi kliver in hos en ny kund lägger vi alltid lite extra tid på att lära känna företaget, människorna och hur ni jobbar. Det gör samarbetet smidigare och resultaten bättre över tid. Ofta börjar det första mötet med att vi reder ut vilka gemensamma bekanta vi har och hur våra vägar eventuellt korsats tidigare – en ganska typisk hälsingetradition innan man drar i gång något tillsammans.

    Varje uppdrag får sedan sitt eget team med rätt kompetens – strateger, kreatörer, copywriters och designers – samt en projektledare som håller ihop helheten och är din fasta kontakt genom hela resan.

    Din roll

    Beroende på uppdraget jobbar vi oftast nära vd, kommunikationschef, marknadsansvarig, HR, säljchef eller koordinatorer. Vi gillar tydliga roller, raka puckar och korta beslutsvägar. Det brukar vara då samarbetet flyter som bäst – och resultaten blir därefter.

  • Att få saker gjorda, synas mer och samtidigt hålla tempo och kvalitet i marknads- och arbetsgivarkommunikationen är önskemål vi hör ofta. Men när vardagen kör ihop sig är det just kommunikationen som lätt får stryka på foten.

    Där kliver vi in som ett kompletterande stöd. Ibland handlar det om löpande hjälp med sociala medier eller grafisk produktion. Ibland om större projekt som behöver drivas i mål. Arbetet utgår alltid från en tydlig budget, där vissa delar är fasta över tid och andra offereras beroende på omfattning.

    Vi är vana att snabbt sätta oss in i nya verksamheter – startsträckan är ofta kortare än man tror.

    Så här jobbar vi

    Vi sätter ihop ett team som passar just era förutsättningar och kör igång när ansvar och budget är på plats. Vi driver arbetet framåt, håller ihop helheten och ser till att saker blir gjorda – om du inte själv vill ha den rollen, förstås.

    Om uppdraget handlar om att driva webb eller sociala medier tar vi fram en tydlig utgångsplan och jobbar med korta, täta avstämningar längs vägen. Det brukar ge både tempo och trygghet.

    Din roll

    Ofta känner vi varandra sedan tidigare, på ett eller annat sätt. Det finns nästan alltid en tydlig kontaktperson att jobba med – inte sällan en vd, HR, sälj- eller marknadschef, eller en koordinator.

    I många fall fungerar vi som ett stöd till en intern resurs som redan gör mycket själv, men som behöver hjälp att hålla ihop arbetet eller driva specifika delar vidare. Precis där brukar vi göra som mest nytta.

  • I de här samarbetena kompletterar vi både era egna resurser och de byråer ni redan jobbar med. Vi kliver gärna in där det finns behov som annars riskerar att bli liggande. Det kan handla om arbetsgivarkommunikation, återförsäljarrelationer, säljstöd, interna eller externa utbildningar – eller sådant som helt enkelt hamnar mellan stolarna.

    För oss är det självklart att flera kan hjälpas åt. Prestigelös samverkan är inget extra – det är grundförutsättningen. Hos oss får ni tillgång till kompletterande kompetens och driv: ett team som avlastar och tar ansvar för viktiga delar av kommunikationen.

    Så här jobbar vi

    I dag anlitas vi av flera större företag som en kompletterande kommunikationsresurs. Vi hjälper till att stärka arbetsgivarvarumärken, utveckla eftermarknad och återförsäljarrelationer, ta fram säljstöd, bygga mässkoncept, driva sociala medier och genomföra mer strategiska kommunikationsinsatser.

    Inför varje år tar vi tillsammans fram en plan med tydlig budget. Den jobbar vi mot och följer upp löpande. Uppdragens omfattning kan variera, men strukturen är alltid densamma: regelbundna avstämningar, tydlig uppföljning och koll på både innehåll och kostnader.

    Din roll

    Ni har redan en avdelning eller en tydlig roll med ansvar för marknad eller kommunikation. Samtidigt ser du att det finns delar som skulle kunna utvecklas och stärkas – men tiden, energin eller idéerna räcker inte alltid till.

    Det är där vi kommer in. Som ett stöd som fyller luckor, skapar rörelse och ser till att saker faktiskt blir gjorda.

  • I de här samarbetena kliver vi in som er marknads- eller kommunikationsavdelning. Ibland börjar samarbetet direkt på den här nivån, ibland växer det fram efter ett eller flera projekt. Oavsett blir vi en kreativ, självgående och strukturerad partner som har koll på både innehåll och budget.

    Kort sagt: du får tillgång till ett sammansatt team med olika kompetenser – anpassat efter just era behov, utan att behöva bygga allt internt.

    Så här jobbar vi

    Vi börjar med att sätta en gemensam budget. Den blir utgångspunkt när vi planerar, prioriterar och bestämmer var tiden och kraften gör mest nytta. Vi fungerar som strategiskt bollplank, men driver också det operativa arbetet framåt i vardagen.

    Från vår sida sätter vi ihop ett team med en projektledare som håller ihop helheten. Teamets storlek och sammansättning kan förändras över tid, allt eftersom uppdraget utvecklas. Vi stöttar även vår kontaktperson hos er med förankring, rapportering och struktur – så att inget faller mellan stolarna.

    Din roll

    Ofta finns det ingen renodlad kommunikations- eller marknadsansvarig i organisationen. I stället är det en chef eller koordinator som gör sitt bästa, men som redan har mycket på sitt bord.

    I många fall jobbar vi direkt mot vd – eller mot någon med dubbelroll, till exempel försäljnings- och marknadschef. Det brukar fungera bra: ni sätter riktningen, vi ser till att kommunikationen rullar på.

Med stor lyhördhet, professionalism och kompetens tog sig ohappa an uppgiften och skapade vid sidan av införsäljningsfoldrar och annonsmaterial även hemsidan ovanligtvanligtvatten.se. ohappa skapade webben utifrån vår kravställning men gav själva egen input som gjorde den ännu bättre. Uppdraget innebar även att ohappa spelade in en film, vilken blev utomordentligt bra. Skönt att arbeta med en byrå som tänker själva och levererar över förväntan – dessutom i tid!
— Andreas Bjerketorp, Affärsområdeschef/Affärsutveckling, Spendrups Bryggeri AB

Vi är stolt företagsambassadör för Destination Hälsingland.

Att vara en del av Hälsinglands företagsnätverk är, och har alltid varit, en viktig pusselbit i vårt företagande. Vi är helt övertygade om att lokala företag blomstrar som bäst genom att gå sida vid sida, och att gemensam framgång är gynnsamt för hela bygden.

Tillsammans bidrar vi till att vårt vackra landskap är en given plats att leva och jobba på.

Läs mer på Destination Hälsinglands webbsida

Bli en av oss

Hos oss finns både frihet och ansvar. Vi tror på att ge utrymme att ta egna initiativ, vara delaktig i utvecklingen av ohappa och jobba på ett sätt som känns hållbart i längden. Och lika viktigt: att det är okej att vara sig själv.

Det är därför vi lutar oss mot våra tre värdeord – okomplicerad, orädd och odryg. De ska märkas i hur vi jobbar tillsammans, hur vi möter våra kunder och hur vi tar oss an nya utmaningar.

Vi erbjuder en dynamisk och modern arbetsmiljö med kunniga och prestigelösa kollegor, på vårt centrala och havsnära kontor i Hudiksvall. En plats där det är lätt att trivas – och lätt att göra bra jobb.

Spontanansökningar

Vi på ohappa är alltid intresserade av att komma i kontakt med kreativa och engagerade människor. Är du intresserad av att arbeta hos oss är du välkommen att skicka in en spontanansökan till oss via ett mejl:

hr@ohappa.se

Du får en bekräftelse på visat intresse när du skickar in din spontanansökan och vi återkommer till dig om och när behovet uppstår.

Annica och Anna utomhus
Porträtt-Gabbe-Humlebo
Göran i möte